Selbstständige Pflegekraft

Eine selbstständige Betreuungs- oder Pflegekraft buchen.

Die rechtlichen Grundlagen:

Die Betreuungs- oder Pflegekraft arbeitet auf eigene Rechnung. Dazu meldet sie in Deutschland  (oder aber auch z. B. in Polen) ein eigenes Gewerbe an. Zwischen der pflegebedürftigen Person (gegebenenfalls auch ihren Angehörigen) und der Betreuungskraft entsteht ein Dienstleistungsvertrag.

Bei dieser Variante ist zu beachten, dass die berufliche Selbstständigkeit der Betreuungskraft bei Ausübung der Pflege erhalten bleibt.  Dabei ist es irrelevant, wie der geschlossenen Vertrag heißt und was er beinhaltet. Es kommt ausschließlich auf die konkret ausgeübte Tätigkeit an.

Die berufliche Selbstständigkeit der Betreuungskraft liegt vor, wenn u.a. die folgenden Kriterien erfüllt werden:

  • der / die Selbstständige hat mehrere Auftraggeber, die die Pflegekraft über diese Plattform finden kann
  • eine persönliche Abhängigkeit darf nicht bestehen
  • ebenso darf es keine Weisungsgebundenheit hinsichtlich Ort, Zeit und Inhalt der Tätigkeit geben
  • Urlaubsanspruch besteht nicht
  • Anspruch auf sonstige Sozialleistungen besteht nicht
  • im Krankheitsfall gibt es keine Fortzahlung der Bezüge
  • die Tätigkeit muss selbstständig organisiert und durchgeführt werden
  • es besteht ein unternehmerisches Risiko
  • die An- und Abreise wird selbst gezahlt
  • die Beschaffung von Arbeitsmitteln ist obligatorisch

Diese Auflistung ist beispielhaft und deshalb auch unvollständig. Entscheidend für die Unterscheidung von Selbstständigkeit zur abhängigen Beschäftigung ist,  welches  die überwiegenden Kriterien sind. Maßgebend ist dabei die gesamtheitliche Sicht auf alle Faktoren. Das alleinige Vorhandensein mehrere Auftraggeber reicht also nicht aus, um rechtlich als selbstständig zu gelten.

Welche Aufgaben werden übernommen?

Hier ist keine allgemeingültige Aussage möglich: die Bandbreite reicht von reinen Betreuungskräften bis zu hochprofessionellen Pflegekräften. Entsprechend wird von "Unterstützung im Haushalt" bis "Grund- und Behandlungspflege" alles angeboten. Da hier zwischen Ihnen und der Betreuungs- oder Pflegekraft ein privatrechtlicher Vertrag abgeschlossen wird kommen Sie an einer sorgfältigen Prüfung der vorgelegten Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildung, berufliche Erfahrungen, Weiterbildungen...) nicht vorbei.

Wie lange dauert ein Einsatz?

Bei selbstständigen Betreuungskräften findet das Arbeitsschutzgesetz keine Anwendung. Es liegt demnach im Rahmen der Vertragsfreiheit, was Sie vereinbaren. Auch macht es Sinn, über einen Ersatz frühzeitig nachzudenken. Wer kommt als Ersatz bei Urlaub oder Einsatzpause? Wer springt ein, wenn die Pflegekraft (kurzfristig) erkrankt? Oft haben selbstständige 24-Stunden-Kräfte ihr eigenes Netzwerk und bieten hier Lösungen an. Generell können Sie Ersatz natürlich auch auf dieser Plattform buchen.

Was kostet das?

Üblicherweise werden Tagessätze vereinbart. Diese fallen nur an wenn die Betreuungs- oder Pflegekraft auch im Einsatz ist. Zahlungen bei Urlaub oder Krankheit sind tabu. Die Spanne der Tagessätze ist sehr weit: ab etwa 150.-€ pro Tag bis über 300.-€. Der Selbstständige muss damit alle Kosten seiner Tätigkeit abdecken, er zahlt seine Versicherungen komplett selbst und sollte auch etwas für seine Altersversorgung zurücklegen.

Was zahlt die Pflegekasse?

Einige Pflegekräfte haben eine Vereinbarung mit der regionalen Kasse abgeschlossen. In diesem Fall kann die Kasse Pflegesachleistungen gewähren. Ansonsten haben Sie in der Regel Anspruch auf das Pflegegeld. Natürlich nur, wenn eine Pflegestufe festgestellt wurde.

Unsere Einschätzung:

Die Beschäftigung von Selbstständigen ist sicher eine Option. Es gibt auf dem Markt sehr gute und äußerst fähige Pflegekräfte. Allerdings besteht die Gefahr, dass (auch nachträglich) eine Schein-Selbstständigkeit festgestellt wird. Der potenziell Selbstständige kann von der Rentenversicherung geprüft und (rückwirkend!) als Angestellter eingestuft werden. Unter Umständen müssen Sie dann Sozialversicherungsbeiträge nachzahlen, eventuell droht sogar ein Bußgeld oder eine Anzeige wegen Steuerhinterziehung.

Lassen Sie sich also von der selbstständigen Pflegekraft entsprechende Nachweise vorlegen und kopieren Sie diese zu Ihrer eigenen Sicherheit.

Und: Erkrankt eine selbstständige Pflegekraft, müssen Sie zwar kein „Gehalt“ weiter zahlen. Sie benötigen dann aber kurzfristig einen Ersatz. Diesen können Sie natürlich auch über die DeutschePflegeboerse® buchen.